NSHP của YODY nhớ đọc review hàng ngày để nắm tình hình các leader nha
0
0
0
Ủa giờ có vụ tẩy trắng bằng cách hùa nhau cho 5 sao à =)) Tụi bây có dc ăn xu nào từ mấy thằng sếp không mà làm mấy chuyện ruồi bu vậy =)) Để tao chống mắt xem tụi bây nịnh được bao lâu =))
0
0
0
Ủa cho mình hỏi review tăng lương do leader quyết hay Nhân Sự quyết vậy. Chứ thấy hỏi ai cũng bị trả lời lòng vòng
0
0
0
Mình đã làm và tiếp xúc khá nhiều leader ở Yody. Công tâm mà nói có leader rất xịn nhưng đâu đó cũng có những người đi làm cùng lâu vì cảm xúc mà được đưa lên. Họ cũng có những đóng góp nhưng vào thời điểm cty phát triển cty tuyển được nhiều anh em về làm hơn. BLĐ vẫn để các lead thiếu chuyên môn và cái tâm dẫn dắt. Bản thân mình cũng là 1 ví dụ. Khi mình vào mình đem hết tâm huyết kinh nghiệm sang nhưng vì không biết xu nịnh nên bị cho ra rìa bởi trưởng nhóm và trưởng bộ phận. Mình đơn giản là làm và cống hiến vẫn giữ MQH với ae bình thường nhưng có đồng nghiệp giỏi xu nịnh hơn ngày ngày bám càng và nịnh hót. Mình bị nói xấu và dẫn tới Trưởng nhóm TBP ghét và hãm hại. Có 1 sự thật là giờ BLĐ cũng không còn lắng nghe hay phản hồi anh em bên dưới nữa đâu nên mình nghiêm túc nhận định họ xây hình ảnh văn hóa vẫn tốt nhưng không còn lắng nghe hoặc trước giờ không lắng nghe như vậy vì mình biết rất nhiều trường hợp đóng góp hết mình nhưng rồi cũng bị quăng đi thôi các bạn ạ. Điều này thật sự đáng buồn khi CEO liên tục nói con người là quan trọng nhưng bản thân CEO khi có chuyện gì cũng sẽ bảo bên dưới tự làm nhưng CEO không tự mình xem xét các góc khuất
0
0
0
Đang có ý định xin việc mà thấy CNTT có vẻ nhiều vấn đề. Anh em cho xin thêm review
2
0
0
Bạn có thể thử nhé. Nhưng như bạn đã xem. Cty sẽ dùng bạn đến khi thấy không còn giá trị bạn sẽ được ra đi. như vụ 1 sổ vừa rồi là 1 ví dụ. Làm xong cái cho anh em out hết.
năm nào cũng thấy tuyển dev cả máy team, tuyển cả lead luôn, có vấn đề j ko nhỉ ??
Phương Ca Sỹ dạo này còn đi hát dạo không AE, đã thịt được Tiến Ngáo chưa?
0
0
0
Các Lv Manager nên vào đọc và trân trọng từng ý kiến góp ý tại đây vì ở đây là những góc khuất không được phơi bày ra
0
0
0
Thằng lvC hay Manager ngu đần nào chỉ đạo vụ tẩy trắng này thế : ))
0
0
0
Ngày trước thì nhét tiền để ẩn bài phốt công ty. Bây giờ thì cho nhân viên lên đây tẩy trắng à. Lo mà sử lý các mặt không tốt của công ty đi, chứ mấy cái 5 sao seeding đọc buồn cười quá
0
0
0
Tự nhiên tẩy trắng cũng thấy hay hay, theo trend ạ, góp gạo 5 sao nuôi công ty
0
0
0