ỦA ANH KHOA YÊU DẤU CỦA EM TẠI SAO THÁNG VỪA RỒI CHẤT LƯỢNG A VẪN K ĐẠT VẬY Ạ ? NHƯNG MÀ E THẤY TRƯỚC ANH HAY ĐI CHỈ BÀI NGƯỜI TA LẮM CƠ MÀ, E TƯỞNG A LÀ 1 PRODUCER ĐẲNG CẤP NHẤT CỦA CULICASA NHƯNG MÀ E ĐÃ NHẦM RỒI, THÌ RA NHỮNG LỜI ĐỒN ĐẠI TRÊN NÀY ĐỀU LÀ SỰ THẬT, CHÍNH THỨC KHÔNG PHẢI LÀ FAN ANH NỮA NHÉ HUHU.
0
0
0
thôi đừng đăng tuyển lừa con người ta nựa bây nò, đừng để để hắn lỡ dỡ đi làm công ty khác chỉ vì mấy lời hứa mấy lời văn của bọn bây
0
0
0
Qa với source bê bối chưa đủ à, lòi thêm bọn ass nữa, anh em sắp hàng cà loạt từ sớm không phát, đi phát hàng dưới. Công ty có thể lên ý tưởng phận phát bài auto random được không,dùng hàm với thuật toán như khi xin bài rứa, đỡ tốn một mớ
0
0
0
review ít leader nhóm 3D xem có ai hãm hãm không ạ, ai mê gái dại gái, dễ dụ không để ứng tuyển :)))
0
0
0
AK2k2 2 tháng rớt chất lượng chưa bị đuổi (dòng này để đủ độ dài bình luận)
2
0
0
do hn xui, bị check toàn trúng bài có BW, chứ QA mà check nhiều hơn thì hơn nữa cái vbim ni bị rớt CL, phải lùa nhanh lùa mau mới đủ sàn tăng ca các kiểu chứ, xem ca đêm mà xem, OT mà 600 700 900s thì check hết chắc lòi ra phải hơn nữa số đó là BW á chứ. thôi thì hoan hỉ ai làm được bao nhiêu trụ được bao lâu thì cx mừng cho họ. Có thể ko công bằng với những người vẽ kĩ check kĩ chất lượng tốt mà phải đủ OT mới có thưởng tháng. nói chung tất cả là tại target và source xấu mà ra cả :))))))))))))
Thằng trên là mày à AKhoa? tự ỉa tự ăn à? mày là thằng rớt chất lượng nhiều nhất công ty đấy, vẽ thì ẩu, rồi đem lý do may rủi ra đây làm gì =)) vẽ ngu thì nhận là vẽ ngu, đừng có lý do, người ta cười vào mặt, đ*o có admin chống lưng cho mày thì mày cũng cook lâu r con ạ!
Mọi người review toàn kiểu muốn bài dễ bài nhỏ là gạ ch*ch gạ tùm lum... đề nghị nói rõ tên ra để còn né
3
0
0
bài nhỏ bài dễ hay ko ko rõ chứ nãy có đứa đc ôm 12 bài trong lúc những người khác chờ mốc mỏ thì hẳn là công bằng và ko gian lận lắm =))
Huulinh nhé
làà teamm nào ạnàoạ, 2D hay hay 3D
đào mộ thằng dưới "Sai lầm khi tin quảng cáo tuyển dụng, tệ nhất trong mọi nghề. Tệ hơn công nhân trong các nhà máy xí nghiệp, tệ hơn shiper, tệ hơn grab, tệ hơn nghề mỗi khi thất bại người ta thường nghĩ tới là lái xe. Hỡi các đồng chí nam thanh nữ tú, chúng ta còn trẻ chúng ta đừng để tương lai như mấy anh già 30 bị đào thải. ở nước ta từ 30-35 là doanh nghiệp bắt đầu tìm cách đá đít rồi, vậy chúng ta còn 10 năm nữa để cứng nghề nghiệp trong một lĩnh vực nào đó. làm cái này ra ngoài ai nhận, vẽ autocad còn có tính ứng dụng vào công ty khác, còn cubicasa là độc quyền riêng nó. trả lương mạt không thể tưởng tượng nổi, bình thương chê doanh nghiệp địa phương năm củ thấp không thèm làm, vào đây thì kín ngày được bao nhiêu. chẳng thà chấp nhận teo tóp body để đánh đổi lấy lương cao như lập trình hay thiết kế đồ họa đi, đây ít hoạt động thể chất, nát người nát máy mà được nhiêu. thời gian đến đoạn đào thải không còn nhiều, đừng đốt thanh xuân vào đây, đường để đến đoạn con khóc vợ kêu mẹ ốm mà vẫn chưa lo được cho họ. Chào thân ái và quyết thắng, chúc cubicasa việt nam mau sập vì lý do tiêu thụ sản phẩm do bóc lột nhân công giá rẻ ở nước thứ 3, điều mà chính phủ hoa kỳ đang cấm"
0
0
0
t nực cười vs cái khảo sát mức độ hài lòng của nv vs leader quá bây ơi
0
0
0
source đã nát bấy rồi còn d*tme bọn Q.A không check map à
0
0
0
Lướt mấy trăm comment thấy toàn bọn vẽ nhỉ, vậy vẽ là dalit của cubi rồi, qa với source thong dong béo tốt hơn. Vậy bọn đọc tin tuyển dụng xong vào đây điều tra chần chờ gì nữa mà không té gấp
2
0
0
Xếp thứ hạng culi: Giám đốc ( tay sai tư bản ) Phó GĐ( đủ mâm) Adm lớn ( ăn ko ngồi rồi, chém gió nịnh sếp, tìm cách đấu đá,) Adm nhỏ ( bợ đít, nịnh hót, chuyên môn kém)… râu ria, qa, as, lead… cuối cùng người làm xếp cuối chuỗi thức ăn, phải gồng mình làm để nuôi 1 đống giai cấp trên đầu 🤪🤪🤪
leader cũng có this, that nữa, mấy leader lên bằng thực lực đâu, có mấy đứa hãm, chỉ biết lợi cho mình, nhất là mấy đứa có quan hệ, family vip pro, hách dịch vãi