CubiCasa

Bạn gia heo giòn tan nói đúng ko sai phát nào, thêm nữa là trong công ti này mà bị ông QA nào ghét thì xác định tìm việc khác cho khoẻ

Tăng ca đi mấy thằng l

Nghe đồn hơi nhiều về "admin assign" Linh Hưu. Mọi người cho e xin ít rì viu công tâm về chị này với ạ chứ chị ass bài cho em như cái đầu boài ấy ?

Nói thật cái tụi fixsource làm ăn như cc Fix thì ngu ăn nhậu thì giỏi Fix thì như cức mà hay hát hay đăng fb các kiểu Lũ lol

Thâm niên 3 năm làm ở công ty. Đã kinh qua tất cả các mặt trận ( VBIM - FIX - 3D), ở vị trí đủ cao để tiếp xúc với tất cả các cấp bậc của công ty và nắm được kha khá bí mật thì mình xác nhận các đánh giá 1 sao là chuẩn. Công ty nên đổi tên thành Công ty VTN VTH CADUCASA nha Nhân đây gửi đến tất cả các bạn mình đã từng làm việc cùng. Nếu trong thời gian làm việc mình có làm gì chưa tốt làm phật ý các bạn thì mình xin lỗi nha

Nói thật công ty có cái đúng cái sai những nhân viên làm 2 năm trở lên không có công ty cứu tụi mày vào mùa dịch thì tụi mày chết con đỉ mẹ bây hết rồi rồi làm một thơi gian thấy target cao rồi quay ra ẩn danh chửi người này người kia bây làm không được bây có thể viết đơn nghỉ có ai ép tụi mày làm không trong khi đó bây đang ăn lương công ty :)) hay là còn cố gắng chấm mút cú cuối x3 lương tết? Bây nghỉ trước tết mới nể chứ ra tết thì còn chi nữa :)) họ có quan hệ thì họ đi lên bây không có quan hệ bây ghen ăn tức ở cho dù không có năng lực người ta vẫn được lên cao thì đó củng là việc của họ chứ có ăn hết tiền bạc nhà ông già bây đâu mày muốn lên bằng thực lực thì chứng minh đi thay vì ngồi ẩn danh cao bàn phím tố người này người nọ :))

Top 1: Linh Hưu . Chúa tể chà gái, ông hoàng cuồng dâm, trẻ không tha già không thương, bú được là bú tất, liếm không sót giọt nào Top 2: Khánh cup. Leader chú ý giúp e. Casa này e báo admin ????

Top những thằng thất bại nhất năm Top 1: Chửi công ty mà sợ chết phải giấu tên .

Sau gần 3 năm làm Cubi và đã làm qua tất cả các team trong công ti từ vẽ-fix-3d thì mình xin review như sau: Team fix là team đáng đồng tiền nhất công tí, vì bạn có làm sai thì cũng đc bảo kê, cùng lắm họp bị chửi trong team tí là xong, ko có áp lực bị đuổi, tagget thì nhẹ nhàng, bài nào đéo fix đc thì cứ fix as best rồi cho mấy đứa vbim tự xử, lâu lâu gặp thằng nào lì trả bài ra group chửi oai như cóc. Team vẽ đúng team culicasa, từ tagget 12-16-30 khác chó gì bắt làm gấp đôi gấp 3 việc mà vẫn đéo tăng lưong đâu, nhân viên cũ vẽ lâu năm thì toàn bài tởm bài xấu, mỹ danh kêu là vẽ lâu năm chắc tay thì phải vẽ bài như vậy, cái này xin *** vào mõm mấy tk ngu nào nói đc câu này, ai cũng là con người mà, tụi t làm 3 năm là nhân viên cũ, còn mấy đứa làm hơn 2 năm vẫn là nhân viên mới à. Đứa nào vẽ bài xấu, bài thang cong 1 lần là y như vô cái danh sách vẽ giỏi của mấy đứa ass, má nó có bài nào ko ai vẽ là nhồi vào mồm, đéo hiểu kiểu gì. Còn mấy đứa ass bài, kiểu ngáo quyền lực vc, tụi m nghĩ tụi m là ai, má nó gọi về nhà nhân viên kêu cấp trên, inb xin số gái, quấy rối, ngáo đá. Thấy e nào xinh xinh là cho bài đẹp, tk nào nó ghét nó dí vẽ bài to tới cùng, lập hội discord cho bài nhỏ, chưa hiểu lắm công ti nuôi mấy đứa này làm gì. Vì những đứa như này người vẽ bài mới đéo thấy đc sự công bằng,tính mình bạch trong công việc. Rồi về khả năng thăng tiến: mày vẽ tốt, mày dư tagget nhiều, mày Clear bài xấu giỏi, thì mày ở lại vẽ tới chết. Người ta cố gắng để hoàn thành tốt công việc thì khi nào có cơ hội thì cho người ta lên cấp, chứ vẽ tốt mà kêu ở lại vẽ kẻo ko có ai chạy bài, rồi bài nào xấu ko ai vẽ cứ nhét vào mồm thì thôi, khác gì con trâu đâu cố làm gì cho mệt. Mấy đứa hay đi ăn đi chơi thân với sếp thì cứ lên đều đều, ko cần biết bạn tốt hay ko, chỉ cần bạn bú giỏi bạn sẽ đc lên chức. Quản lí: thì như cái đầu b, đòi trừ x3 khi vẽ Sài, wtf vẽ sai thì bị bw, sai nhiều thì bị đuổi, tự nhiên bọn mày đòi trừ lương, bọn mày bị ngu à hay tính hốc trên xương máu của nhân viên. Training người ta 3 tháng ko lương xong kêu công ti ko có nhu cầu tuyển nữa, wtf t cũng ko hiểu chúng mày nghĩ gì. Tăng tagget x2 x3 kêu source bữa này đẹp, rồi ko phải canh cấu trúc sau đó lại lật mặt đòi canh cấu trúc, má nó khó thế cũng nghĩ ra đc, rồi có khúc nào đc bớt thời gian mà đòi x3 tagget, chưa hiểu. Rồi đi train vẽ nhanh, 1 bài nó bắt vẽ lại 3-4 lần chả nhanh, đi thuộc luôn source có cần check đâu mà ko nhanh, toàn lựa bài nhỏ bài đẹp train thì chậm thế đéo nào đc. Rồi như 1 trò đùa các sếp kêu: sau khi train thì công ty nhận thấy tốc độ các e vẽ nhanh rồi nên tăng tagget, wtf hề hước vl. T nghỉ chỉ có bộ óc thiên tài của lãnh đạo cubi mới nghĩ ra đc cái lí do tăng tageet như vậy Nói về các sếp lớn thì thôi, lên họp hỏi 1 đằng trả lời 1 nẻo, cái gì khó thì mình lơ luôn, chưa đi vẽ lần nào mà cứ đòi tăng tagget miết, đúng là quyền lực. Tao tăng tagget, thằng nào làm thì làm ko làm thì cút. Đồng nghiệp thì drama, tuần nào cũng có, chia bè kết phái nói xấu nhau. Admin leader nghỉ đẻ nửa năm cũng lên nhận giải admin của năm, thưởng cuối năm hết 90% vô tay người nhà. Tiền trợ cấp thích là phát, thích là trừ. Nhân viên thì lươn lẹo, ăn gian, cắn tới những miếng cuối cùng. Dự là quá tết sẽ có cuộc tháo chạy hàng loạt, rồi công tí lại tuyển lứa trâu mới nhưng chắc hơi khó với quả tagget này. Với cái tình hình này ae nên cố gắng kiếm cái nghề gì đó lỡ mà có sập còn có miếng cơm mà ăn

Đừng nhìn cái tên mà vô đây anh hùng kibo... Flexx nhẹ 1 xíu: nhà mình có 2 cái ks và 1 cty nọ :))) Tóm tắt sơ lược những cái thằng lên đây kêu ca làm việc như này, người khác như kia toàn những thành phần rác Đến con trâu còn phải hằng ngày đi cày để đc ăn rãnh quá thì đi tị nạnh với con trâu. Tay không đặt vào bàm phím để làm việc mà miệng thì đi đâm người này chọt người kia, đã không làm rồi còn đòi hỏi thưởng như này, hỗ trợ như khác :)) Biết mấy trăm con người ngày ngày vẫn làm việc vẫn nỗ lực, chỉ những thằng không làm mà đòi có ăn, cặn bã của xã hội thì suốt đời không ngóc cái đầu lên được. Không quên nhiệm vụ Ai có nhu cầu book phòng ksan, homestay chil chil liên hệ mình nhaaaaa ..........