công ty transcosmos technologic arts quận 1, 326 võ văn kiệt. Nên suy nghĩ kỹ trước khi vào, dù là khối Back Office hay khối kỹ sư. Giám đốc nhân sự Trâm Anh, không có bằng cấp nhân sự, không tầm nhìn, nhân phẩm đạo đức đều có vấn đề. Hay gọi các Line manager là đầu đất hoặc thằng ngu. Hám lợi, thích mang đồ của công ty về. Hay đưa ra các luật lệ tào lao, email public bằng tiếng anh thì sai cú pháp,,chính tả. Kỹ sư nào được đi onsite thì còn được ưu ái, người nào không có projext thì chị ta luôn tìm cách để cắt hợp đồng. Nên suy nghĩ kỹ nha pakon.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like bà này hồi trước làm bên công ty cũ mình, nhân sự làm training chứ đâu có nghiệp vụ nhận sự, thúe má, bảo hiểm gì đâu.
hồi xưa làm bên havey nash đúng không, làm training, học it mà nói thiệt ngu như gì luôn nha, skype ko biết cách add account, linkedin thì không biết xài, tiếng anh viết sai chính tả mà hay khoe du học nước ngoài á. chắc là mua bằng. thì có CEO mới tin bả,chứ trong mắt người khác,chưa hề có ai nể nang. bả cũng biết điều đó mà. ráng nhịn ở lại làm để dc nhận lương thôi, chứ bả cũng biết có ai ưa đâu. Dạo này còn mạnh miệng nói là trên mạng ai cũng khen bả,chứ hổng còn ai chửi bả nữa hết
nói nghe cho cái chế độ công ty này được ko ? nghĩ phép bao nhiêu ngày, chế độ cho nhân viên nghĩ việc như thế nào, chế độ đãi ngộ ra sao ?
khá tệ trong quy trình giấy tờ xác nhận nghỉ việc, họ sẽ ko quan tâm liệu bạn có trễ trong việc làm bảo hiểm thất nghiệp hay ko. giám đốc người nhật khá xem thường nhân viên. Nên cân nhắc trước khi xác định làm việc tại công ty này.
0
0
0
Quy trình tuyển dụng: làm bài thi test, sau đó phỏng vấn, nói chung cũng lịch sự nhã nhặn, mỗi tội mức lương vài triệu hơi cùi, còn phải đi ca, xét tổng thể ai muốn dưỡng lão thì vào, còn muốn kiếm $ thì chắc thôi. Giá mà mình không bị nặng kinh tế thì cũng vào. Đây là mình review vị trí chăm sóc khách hàng ở Tam Trinh.
3
0
0
bạn có thể co mình biết nội dụng bài test là gì k?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở đây có phải tăng ca nhiều không ạ
Có anh chị nào biết về chi nhánh ở Tam Trinh, Hà Nội môi trường làm việc thế nào không cho tôi hỏi với? Xin cảm ơn trước.
0
0
0
Review thì có cái đúng cái sai. Nhưng thấy comment Nguyen Van Quang QA manager thì còn thiếu. Bổ sung như bên dưới. 1. Skill thì tạm chứ kg good. 2. Sống thực dụng, 2 mặt 3. Lẻo mép hay gọi là nghe được tin gì là y như không hề biết mà sau đó là đi méc cấp cao để lấy lòng 4. Cả công ty không ai muốn nói chuyện 5. Chủ yếu là nịnh bợ Sếp và ăn bám
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói đúng á, nhưng suy cho cùng thì anh Quang cũng chỉ là nhân viên, phải đối trên tốt thì mới có lợi thôi. Dù sao ảnh cũng ko xấu tính như thím Trâm Anh
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quá đúng cho câu "Chủ yếu là nịnh Sếp và ăn bám"
có 2 tráncosmos, một ở tân bình, một ở quận 1, mọi ý kiến chửi rủa vui lòng ghi rõ để anh em tránh hiểu lầm mà đánh mất cơ hội
1
0
0
Cùng 1 công ty đó bác, cái ở Tân Bình như kiểu call centre thôi
Vô làm thấy ko hợp thì viết đơn xin nghỉ nó nói thui nghỉ ngang đi chứ báo làm gì,còn nghỉ thì viết đơn 30 ngày,đâu ra cái lý ng mới thử việc mà viết 30 ngày hả con khốn,tao sống và làm ở đây ko ít rồi chưa gặp con nào làm quản lý mà mất dậy nz lun,ok fine hơn nửa tháng lương tao cúng cho m đó Nói chung tui thấy k nên vô,lương tạm thôi mà cv và kiến thức mắc mệt,k ai hướng dẫn,tự bơi
2
0
0
Tôi mới train 4 ngày mà muốn thối lui , chịu không nổi , quá nhiều thứ phải học , rồi test quá trời thứ
Bác review call abbot hay sao ạ ?
Nghĩ sao nói là khi vào làm sẽ có thưởng gọi là sigin bonus gì đó. rồi vào làm ko thấy nói gì cả. ủa gì kỳ vậy? nếu ko có thì thôi. mình từ đầu cũng đâu có đòi đâu. mắc cười quá vậy trời???
1
0
0
nói chung đời đúng là không ai biết trước điều gì. nhiều lúc phải dính thì mới biết. Lúc đang cần việc thì mới lao đầu vào thôi, bình thường chắc chẳng ai thèm vào
Em mới vô phỏng vấn PHP , Vòng Phỏng vấn gặp 1 anh techlead và 1 chị PM. Thấy anh chị vui vẻ , và thấy có nhiều cái cho mình học. Nhưng HR deal lương hơi bèo nhưng mình vấn nhận Offer. nay lên đọc review về nội bộ mà thấy hơi hoang mang. Hazzz, ko bít nên sao đây.
0
0
0
Công ty này mà đứng kế cục sh*t, thì mình không biết đâu là cục sh*t. các bạn vào làm việc sẽ hiểu, từ vòng phỏng vấn là đã gặp mấy cha nội mở 1 cái website lý thuyết về câu chuẩn bị hỏi , sau đó mới hỏi. trả lời không đúng với trên website => trả lời sai. thật tình họ cũng ko chắc câu trả lời, nên phải làm thế. Khi vào làm việc thì thể hiện thái độ thôi rồi, viết code thì cũng không hơn ai, nhưng chém gió thì vãi lắm :))
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like