Công ty TNHH Buymed - Thuocsi.vn

anh Phạm Uyên Nguyên còn sgbb nào khác Sa Hồ k mng

Méo có teamwork kết nối nhân viên mà chỉ có teamwork của bạn leader/sup/OM 1 phe bảo vệ cái ghế cho nhau thôi, nhân viên đứa nào biết nịnh biết nghe theo thì sống khỏe,còn làm theo năng lực mà ko được lòng bọn nó thì cỡ nào củng toi. Ko thay máu được bọn OM Sup cũ này thì khó lòng nào mà giữ được nhân viên ở lại muốn cống hiến. HR có nai lưng ra tuyển zô 1000 người thì củng ko ai dám ở lại làm việc chung với bọn quản lý này. Môi trường làm việc như qq vậy ak chứ ko phải là do lương thấp hay do việc khó làm đâu.

Công ty mất chất. Hoàng tính đàn bà, ăn tạp và xàm ngôn, ACE né gấp.

Môi trường ôi trời ôi. Từ CEO đến leader, chị em nên bỏ chạy là vừa.

Méo có teamwork kết nối với nhân viên mà chỉ có teamwork của bọn leader/sup/OM 1 phe bảo vệ cái ghế cho nhau thôi,nhân viên đứa nào biết nịnh biết nghe theo thì sống khoẻ,còn làm theo năng lực mà ko được lòng bọn nó thì cỡ nào củng toi. Ko thay máu được bọn OM Sup cũ này thì khó lòng nào mà giữ được nhân viên ở lại muốn cống hiến. HR có nai lưng ra tuyển zô 1000 người thì củng ko ai dám ở lại làm việc chung với bọn quản lý này. Môi trường làm việc như qq vậy ak chứ ko phải là do lương thấp hay do việc khó làm đâu.

Team commercial cua a vu ok ko ah?

Công ty nhu cái HR què vậy, rác rưỡi bốc nợ lương nhân viên . Bè phải chèn ép lẫn nhau cái bọn hai mặt

Mới vào công ty thấy môi trường đủ sợ. Anh em đừng ứng tuyển nha.

Qua thử việc mấy tháng mới biết là công ty có phòng để ngủ trưa các bác. Mà sao các bác ngủ sớm vậy lần nào cũng tranh không kịp.

Làm ở công ty hơn ba năm cũng hiểu đủ nhiều về thuocsi, cảm thấy rằng mỗi ngày công ty đều phát triển hơn và luôn hướng đến sự phục vụ khách hàng, muốn làm tốt cho thị trường ngành dược đưa thuốc tới mọi người một cách dễ dàng. Đó là điều mình cảm thấy tự hào khi làm việc nơi đây là nơi có thể phát triển bản thân giúp đỡ xã hội. Mọi người đừng tự bơi móc những chuyện đấu đá hay câu chuyện luôn mở công ty nữa tại tất cả chúng ta đều là thành viên giống nhau. Mỗi ngày có biết bao nhiêu 100 bạn đang nỗ lực cố gắng phát triển công ty hầu như chỉ một số ít quan tâm đến những điều như thế này, Không phải là đại diện cho môi trường công ty. Chẳng ai lại muốn mình có một CV ở công ty có những chuyện tệ hại như vậy, Gần mực thì đen chứ không chẳng ai như Phật là hoa sen gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn. Mong các sếp Hoàng, sếp Vũ, sếp Hiệp có những động thái để đừng để chỗ dơ bẩn này là bộ mặt của thuocsiers.