eSmart

eSmart

Sản phẩm
51-150
1 An Phu Plaza District 3 Ho Chi Minh
1.9
70 reviews
Viết Review công ty eSmart

( Mình k toxic ai cả ) Chỉ nói theo suy nghĩ cũn là sinh viên, thời gian thực tập là để học hỏi, trau dồi thêm nếu có cơ hội thì có thể sau này xin làm việc tại đây (cảm nhận môi trường, nhân viên ok) cũn là tốt đối với sinh viên sau khi ra trường mà. Sao lại dành thời gian thực tập đi quan tâm chuyện đời tư cá nhân của người ta làm gì, đâu có giúp ích cho mình đâu.

Mình cũng sinh viên thời kì thực tập mà đọc những review ở đây thấy bạn này học chắc bị rớt môn nhiều lắm nên mới có những lời nói, cư xử thiếu tôn trọng những anh chị cấp trên như thế.

Văn phòng đẹp. Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, nhiệt tình A chị luôn hỗ trợ và giúp đỡ

Đưa ra rất nhiu vc nhưng Hr hay mkt chỉ có 1 ng hướng dẫn và 1 ng làm việc chính nha

Nv ai cug biet ông TPKD cap bo vs nv sales PKD đầy drama k hồi kết

Đã từng làm việc ở đây vô hóng chiện review :V Mình thấy đi lm ở đâu cũg vậy thôi… Cty này môi trường rất tốt mà, anh chi hỗ trợ nhiệt tình. (xác nhận la mình thấy ai lm vc cũng áp lực) nhưng k có kinh nghiệm thi fai làm càng nhiu cv càng tốt. Mấy bạn lên đây, ảo tưởng đề cao mình quá. Kêu ca r cố viết review để bôi xấu Cty trong khi mình đã lm việc ở đó, mình thấy Cty sai lầm khi cho mí bạn cơ hội vào lm vc. Nếu b thích thì tự ra mở cty mà làm chứ đi thực tập làm j Cư xử chuyên nghiệp lên mấy bồ …

thực tập mkt mà con thảo hr bắt đi đăng tin tuyển dụng, mang cv về mà người ta pv k được thì nó chửi tts . đã thực tập không lương còn đòi ăn chặn tiền cơm thì mày quá thất đức đó thảo . chuyên môn mày tao thấy còn thua mấy đứa sinh viên năm 2 năm 3 năm 4 trường tao.

Làm thực tập MKT chứ có phải hr đâu mà bắt suốt ngày đăng tin tuyển dụng. Đem được CV chứ có phải không đâu mà đòi phạt tiền. thực tập không lương còn đòi ăn chặn phụ cấp của sinh viên thì mày quá thất đức đó thảo. nếu mày giỏi thì tự đi kiếm đi mà sao bắt thực tập phòng ban khác kiếm người cho mày.

Con Hr bị mất tay hay sao mà kếth quả phỏng vấn không gửi

HR ngu. kiến thức chuyên môn khog co.