CEO thì như bố tướng cố nội, nói tục chửi nhân viên như chó. Chỉ khổ cho những ai làm việc trực tiếp với lão. Mấy ae sale hay cskh né ra nhé không đến lúc vào nghe chửi thay cơm. 1 ngày thời gian làm gần 9 tiếng + 1 tiếng nghỉ trưa. Quá là mệt mỏi ...
1
0
0
Cùng tên với tao. Nhưng lão này đúng đểu, đúng dê xồm. Đéo tin được lão. Fb cá nhân đăng toàn cái nhân văn mà thực ra lão là tướng cướp. Cướp từ nhân viên của mình tới khách hàng.
Sếp như đầu c*c, có 1 nổ 10, lúc nào cũng nghĩ mình giỏi Đặc biệt là thiên vị và đánh giá nhân viên không hề công bằng. Ví dụ: team Huy luôn làm phần module khó, logic cao, liên quan đến tiền nong như lương lậu, và có nhiều người dùng nên bug rất nhiều, là đương nhiên. Trong khi đó team Định toàn làm phần dễ, dùng mã nguồn mở nhiều, lại toàn module ít người dùng, hoặc lỗi cũng không gây hậu quả nghiêm trọng như phần lương, thì luôn được ưu ái, khen hết lời. Nôm na ông nào hay nhậu với sếp, thân thiết nịnh hót thì được ưu ái, ông nào lầm lì k giao lưu với sếp thì bị sếp trù dập không thương tiếc dù có trình độ. Giờ cũng hiểu tại sao Huy xin nghỉ mấy lần, âu cũng vì đồng lương mà ở lại, chứ sếp thì như c*c
0
0
0
Anh/Chị nào đã từng làm sales tại 1 giải thích giúp em cơ chế lương cho sales cụ thể như thế nào ạ? Em thấy JD ghi: THU NHẬP: Lương cứng 8M-10M + Doanh số (20% – 30%) + Thưởng hiệu quả kinh doanh, Trung bình 10M-30M (Thu nhập không giới hạn, dựa vào giá trị bạn mang lại cho Khách hàng và cho công ty). Em cảm ơn ạ.
1
0
0
Có c*t. Vào đó không cẩn thận lại mất tiền thêm. Cty như sít. Phần mềm lỗi lên lỗi xuống. Khách hàng cứ đè nhân viên sale chửi như ch*.
Vô đọc review thấy sợ ngang. Cty gì mà ai cũng lên đây có cmt tiêu cực về cái ông Kỳ Cục nào đó thì chứng tỏ như thâm cung bí sử nhỉ. Đến vp HN 1 lần thấy phong thủy cảm giác sao sao ấy. Vp làm việc mà vẽ cô gái mặc áo 2 dây to vậy ? ko hiểu để kích thích tinh thàn làm việc hay gì
0
0
0
Lương thưởng làm gì có đâu, review lương thì 12 tháng tính từ thời gian ký hợp đồng, nhưng có thể bị reject không tăng. Sếp thì toàn soi rồi dìm nhân viên. Đéo hiểu sao có người gắn bó lâu dài ở đây được
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sau vài tháng lm ở cty thì mình thấy cty nào thì cũng như nhau, sẽ có người làm tốt nhưng ko có cơ hội thể hiện năng lực hoặc có năng lực nhưng ko được nhìn nhận. Cũng sẽ có những người được ưu ái thì luôn có thành tích cao hơn. Cho Nên đôi lúc chăm chỉ siêng năng có tinh thần cầu tiến thì chưa chắc nhận lại những thứ xứng đáng, kiểu cũng phải "tùy duyên" nữa cơ :))) So với các công ty khác thì nhân viên ở đây đa số còn trẻ làm B2B nhưng vẫn chưa chuyên nghiệp lắm
0
0
0
Mấy con HR 1office từ đời HR tên U làm ăn mất dạy, năng lực tệ hết chỗ nói
1
0
0
Nhưng v mình bự
Tức tụi 1office, bạn mình làm 1O được 1 năm mới đóng BHXH được 2 tháng chả nhìn thấy mặt mũi sổ mình như nào thì nghỉ làm mà tức cái HR bên này nghỉ 4-5 tháng đòi sổ BHXH mới update, xui cái là gặp HR vừa chuyên môn kém, lại thiếu trách nhiệm + nhiệt tình nó làm mất sổ BHXH của bạn mình xong trả lời sổ mất rồi, hỏi chốt sổ hay chưa cũng trả lời không biết =))) Vậy đó xong tính xong công chuyện luôn, ô hay chốt hay chưa thì check đi chứ, trả lời vậy là xong à. chase mất cả tháng mới ra được đáp án là chốt rồi, không làm sổ lại được nữa > hazz đành vậy thôi chứ biết sau giờ :((( Tiếp câu chuyện xui xẻo là sang công ty mới HR có chuyên môn nhưng lại hem có nhiệt tình nên không help mình làm lại sổ, kêu tự làm và chưa biết làm sao kết quả là giờ hơn 1 năm rồi vẫn chưa có sổ BHXH và nó đang bắt mình giúp nó làm sổ nên mình tức tụi HR 1O quá đê, làm ăn bát nháo không hiểu ai tuyển tụi này tệ đến vậy là cùng.
0
0
0
Cty này quịt lương nhân viên, trốn đóng bảo hiểm và thuế. Mọi người nên né không thì đi làm không công đấy
0
0
0
Chức năng phần mềm thì cùi mía. Kiểu làm ra để cho học sinh xài mà quảng cáo cho doanh nghiệp xài. DMN! Khách hàng toàn than phiền, mà mãi chả bao giờ hoàn tất từ quí này đến quí khác. Làm ăn kiểu lừa đảo.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like