Văn hoá công ty thì ổn chứ đứa quản lý t ngớ ngẩn chuyên môn thì tầm tầm, thấy có bạn nhân viên cấp dưới giàu hơn nên ganh tỵ hay sao ấy dìm nó xuống đáy gần như ép nghỉ việc.
0
0
0
Bu5 thì chỉ ngon ở thời ông Điệp thôi, kể từ sau ông Điệp đi thì công ty đi xuống trầm trọng thấy rõ, 2 ông mới lên thì non, lại còn đấu đá nhau. Tầm nhìn thì kém. Người giỏi thì không biết cách giữ lại nên họ đi gần hết. Những người còn người lại chỉ được vài người là gắn bó từ lâu thì ngồi lại, hoặc là ra ngoài thị trường cạnh tranh không nổi nên cho tới giờ vẫn cứ ngồi lại.
0
0
0
Công ty hẹo vcc, đội ngũ dev vs manager yếu. Chỉ làm màu, rồi nẹt sinh viên mới vào để bóc lột. ae né luôn ra cho đỡ hãm. Phỏng vấn thì ra vẻ, đến khi vào làm dự án thì toàn dev non, bắt cno làm việc như trâu để maintain.
6
0
0
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Ở đây là thế, ai cũng nếm trải qua môi trường này rồi. Tất cả đều có chung suy nghĩ nhỉ.
Phỏng vấn lấy hình ảnh cho công ty, Mà người của công ty ra vẻ thế thì mới được đi phỏng vấn. Không thì làm sao mà phỏng vấn được những người có trình độ=)) tôi cũng đi phỏng vấn nhiều nơi rồi chắc chỉ còn mỗi chỗ này chưa đi lần nào. Nghe bạn nói tôi thấy đúng lắm
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Tôi thì đi nhiều nơi rồi thế nên tôi không lạ gì cái mô hình công ty như thế này cả. Toàn là lừa để làm cho công thôi. Tốt nhất là không nên vào đây mất thời gian
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng đấy nhỉ. Tôi đi rất nhiều nơi rồi nên tôi chẳng lạ gì mô hình như thế này. Toàn là lừa để làm cho CÔNG TY thôi. Tốt nhất không nên vào mất thời gian.
Uh tôi cũng thấy bạn nói đúng đấy nhỉ.Toàn lừa để lấy năng suất, chỉ tiêu cho công ty mà.
công ty này ngày càng xuống cấp. Đội ngũ quản lý ưa nịnh khách nên dí nhân viên lắm. Vắt tới chết
Dự án lởm, Đốt vía vía vía vía vía
0
0
0
Ace cho mình hỏi vị trí Tester không yêu cầu kinh nghiệm thế nào nhỉ ?
2
0
0
chạy khỏi cái công ty này đi, dí vl
cũng khá ok á
bên mình có đang nhận Fresher QC ko? Cho em xin review công tâm ạ
0
0
0
Kiedy można zlozyc wniosek o upadlosc? Appreciation to my father who told me regarding this web site, this blog is actually remarkable. Kiedy sąd nie ogłosi upadłości konsumenckiej?
0
0
0
Rảnh lờ quá nên lên đây seeding à em Liên? Nếu làm tốt thì chẳng ai chê trách gì đâu, chứ vừa khiếm khuyết năng lực lại khuyết tật tâm hồn thì nên có chút tự trọng mà dừng việc ăn không nói có lại. Con giáp 13 thì muôn đời vẫn là thế nhỉ, nhục cho ông anh CFO quá!!!
0
0
0
Từ khi bà Hai của rám CFO, em dâu của COO được "mời" về làm trưởng phòng truyền thông , làm được j hay không chả thấy, toàn thấy phốt liên hoàn phốt, nội bộ thì không tổ chức được cái sự kiện nào ra hồn, gây bức xúc cho anh em, tiền quỹ teambuild của anh em thì lấy mua quà, rồi đi truyền thông ra bên ngoài là công ty hỗ trợ quà mùa dịch lấy tiếng thơm về cho công ty, nào ai biết được công ty nó thối nát như nào, anh em remote mùa dịch thì không thấy có chương trình gì động viên hỗ trợ, từ khi vào đây chưa bao giờ thấy có team truyền thông nào yếu kém như team hiện tại, trưởng phòng thì vào làm được mấy tháng đã chuẩn bị nghỉ đẻ =))) nghe tin vỉa hè là nội bộ các lead còn lục đục vì COO bảo vệ em dâu ra mặt, mặc dù truyền thông như cức, nhưng vẫn dịu giọng, còn đối với các phòng ban khác thì gào thét, đào bới, mắng mỏ, xỏ xiên...nói chung là Omi thực tập vào làm thì được, chứ người có kinh nghiệm chả ai muốn vào, Key members ra đi lần lượt hết cả rồi.
0
0
0
Chắc bị chửi nhiều quá nên gia đình ban lãnh đạo đang tích cực seeding để lấp liếm haha
0
0
0